Wegen der Nichtzahlung von Sozialkassen- und Beiträgen zur Insolvenzsicherung begehrt die zuständige Einzugsstelle gerichtliche Klärung. Ein Unternehmen des Gerüstba...
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29. Jun
2014
Das BAG hatte im streitgegenständlichen Fall zu entscheiden, ob ein Arbeitsvertrag oder nur ein Praktikantenverhältnis vorlag. Auf die Bewerbung um eine Stelle als „...
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Eine Diplom-Designerin die bei einer Fachhochschule beschäftigt war, verklagte ihren Arbeitgeber wegen ihres befristeten Arbeitsvertrages. Der bereits wiederholt bef...
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Manchmal treffen die Parteien eines Tarifvertrages
(üblicherweise Gewerkschaft / Arbeitgeberverband) Regelungen, die Lücken
aufweisen. In so einem Fall kann das Ge...
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Gesetzlicher Mindesturlaub und der tarifliche Mehrurlaub sind bei der Urlaubsabgeltung gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG zusammen zu betrachten BAG, Urteil vom 18. Februar 2014...
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Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich gekündigt werden. Nach der gefestigten Rechtsprechung reicht schon der Verdacht ...
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