Häufig gibt es Streit über den Inhalt des Zeugnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das LAG Berlin-Brb. hatte über so...
Weiterlesen >
Dem LAG Berlin-Brandenburg lag die Klage auf Entfernung von drei Abmahnungen aus der Personalakte zugrunde und zwar wegen 1. der Nichtteilnahme an einer Besprechung,...
Weiterlesen >
Die Mitteilung von Missständen an einen Richter kann in der Regel ohne vorherige Abmahnung keine fristlose Kündigung eines Angestellten im öffentlichen Dienst rechtf...
Weiterlesen >
Einige bei Adam Opel AG beschäftigten Mitarbeiter machten einen Anspruch auf Zahlung von 200 € wegen einer sogenannten Erholungsbeihilfe geltend. Nach ihrer Ansicht ...
Weiterlesen >
22. Mai
2014
Sind Senate des BAG verschiedener rechtlicher Auffassung, kann im Rahmen einer Anfrage geklärt werden, ob an einer bestimmten Ansicht festgehalten wird oder nicht. I...
Weiterlesen >
Arbeitnehmer sollten sich gut überlegen, ob sie Fotos während der Arbeitszeit machen und diese Fotos auch noch auf sozialen Netzwerken wie Facebook einzustellen. Gen...
Weiterlesen >