Das AGG untersagt Diskriminierungen unter anderem wegen einer Behinderung. Das Bundesarbeitsgericht hatte im hier vorliegenden Fall zu klären, ob eine (bislang) symp...
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25. Apr
2014
Ein gekündigter Arbeitnehmer verlangte die Auszahlung nicht genommener 105 Urlaubstage in Höhe von über 9.000 €. Das Arbeitsverhältnis endete am 31.08.08. Die erstma...
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Kündigung des Arbeitnehmers wegen Datenlöschung in erheblichem Umfang
Außerordentlich fristlose Kündigung wegen Datenlöschung in erh...
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