Blog

Im Fall der Einstellung der Ehefrau als Haushaltshilfe ist nicht „unabhängig von den inneren Vorstellungen der Parteien“ grundsätzlich von einem Vertragsschluss mit ...

Die im Rahmen eines allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der Corona-Pandemie staatlich verfügte vorübergehende Betriebsschließung ist kein Fall des vom Arbeitgeber...

Ein Arbeitnehmer unterlässt böswillig iSd. § 11 Nr. 2 KSchG anderweitigen Verdienst, wenn ihm ein Vorwurf daraus gemacht werden kann, dass er während des Annahmeverz...

Besteht die Arbeitsunfähigkeit am 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahrs fort, so gebietet Unionsrecht keine weitere Aufrechterhaltung des Urlaubsa...

Die Abänderung eines Arbeitsvertrags durch Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine vertragliche Willenserklärung zur Dauer der Arbeitszeit und zu A...

Die Höchstaltersklausel in einer einer Versorgungsordnung ist keine Diskriminierung und daher nicht nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam. Denn dem Arbeitgeber steht bei fr...