Adresse:
Rechtsanwaltskanzlei Moegelin Zerndorfer Weg 63 13465 Berlin
E-Mail:

Blog

Der Hinweisgeberschutz gemäß § 36 HinSchG greift nicht schon dann ein, wenn der Hinweisgeber geltend macht, die benachteiligende Handlung oder Unterlassung beruhe au...
Weiterlesen >
Art. 3 Abs. 1 GG verpflichtet die Tarifvertragsparteien nicht, eine Inflationsausgleichsprämie auch Arbeitnehmern zukommen zu lassen, die aus dem Arbeitsverhältnis a...
Weiterlesen >
Das Verlangen des Arbeitnehmers nach (vollständiger) Erfüllung des Versorgungsversprechens ist dem Einwand der unzulässigen Rechtsausübung nach § 242 BGB ausgesetzt,...
Weiterlesen >
Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit...
Weiterlesen >
Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Pri...
Weiterlesen >
Für die Beurteilung der Wirksamkeit der Rückzahlungsklausel eines Fortbildungsvertrages zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist es unerheblich, ob der Arbeitnehmer...
Weiterlesen >